✓ Бесплатное размещение вакансий по всей России

✓ Бесплатный доступ к базе резюме

✓ Быстрое закрытие вакансий линейного персонала

✓ Бесплатный доступ к системе автоматизации процесса рекрутинга

Медицинская сестра мобильного центра здоровья - вакансия 1285774

СПб ГБУЗ "Поликлиника №37"


Дата обновления: 23.11.2016

Город: Санкт-Петербург

Отрасль: Медицина и фармацевтика

Зарплата: 28000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Должностные обязанности:
1. Работать по графику, разработанному заведующим мобильным центром здоровья, врачом-педиатром Детского поликлинического отделения № 12 СПб ГБУЗ «Поликлиника № 37», согласованному с заведующим Детским поликлиническим отделением № 12 и утвержденному главным врачом СПб ГБУЗ «Поликлиника № 37». Своевременно знакомиться с графиком работы на предстоящий месяц. В случае своего отсутствия на рабочем месте незамедлительно ставить в известность руководство центра.
2. Проводить назначаемые врачом профилактические мероприятия, лечебные и диагностические манипуляции и процедуры;
3. Следить за своевременным получением результатов исследований;
4. Оказывать помощь врачу в осуществлении наблюдения детей и подростков, ведении необходимой учетно-отчетной документации;
5. Вести пропаганду здорового образа жизни, мотивируя детей и подростков к личной ответственности за свое здоровье;
6. Осуществлять по установленной форме надлежащее ведение учетной и отчетной документации. Совместно с врачом составлять и в установленные сроки подавать месячные, квартальные, годовые отчеты, а также специальные отчеты.
7. Принимать участие в проведении мероприятий, предусмотренных целевыми региональными и федеральными программами, проектами и т.п.
8. Исполнять плановые нормы производственных нагрузок с обязательным предоставлением в установленные сроки документов статистического учета, принятием мер по недопущению дефектов при ведении статистического учета производственной нагрузки. Осуществлять работу в соответствии с утвержденными показателями и критериями оценки эффективности труда.
9. Знать и соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты; при работе с источниками повышенной опасности в установленные сроки получать допуск к работе, проходить инструктаж выполнения вышеперечисленных правил не реже одного раза в год.
10. В соответствии с нормативными документами проходить медицинское освидетельствование (диспансеризацию).
11. Знать положение, инструкции, руководящие материалы и другие документы вышестоящих организаций по работе центра.
12. Знать свои функциональные обязанности, как при обычной деятельности, так и в чрезвычайных ситуациях и при проведении мероприятий по гражданской обороне.
13. Принимать участие в работе семинаров, совещаний, научно – практических конференций, систематически (не реже одного раза в 5 лет) повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования, работать над повышением своего профессионального уровня. После повышения квалификации незамедлительно представлять в отдел кадров документ, подтверждающий факт прохождения усовершенствования в образовательных учреждениях.
14. Способствовать созданию хорошего морально – психологического климата в коллективе, соблюдать правила медицинской этики и деонтологии.
15. Ставить в известность администрацию поликлиники в случае невозможности приступить к работе по графику при заболевании или какой-либо иной причине.
16. Для своевременного начисления заработной платы представлять в установленные сроки листки временной нетрудоспособности.
17. Представлять администрации предложения о планируемом ежегодном отпуске на следующий год до 15 ноября текущего года.
18. Ставить в известность администрацию учреждения при изменении индивидуальных сведений (паспортных данных, места регистрации или жительства, семейного положения, сведений по военно-учетным данным и др.) с представлением необходимых документов для внесения необходимых корректировок в кадровые и бухгалтерские учетные документы.
19. Систематически посещать общие поликлинические конференции медсестер.
20. При поступлении на работу в Детское поликлиническое отделение № 12 представлять справку об отсутствии судимости в соответствии со статьей 65 Трудового кодекса Российской Федерации, либо выражать письменное согласие на оформление учреждением запроса в органы правопорядка на отсутствие судимости.
21. В соответствии с Положением о персональных данных работников представлять администрации письменное согласие на обработку персональных данных в учреждении.
22. Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по охране здоровья граждан от воздействия окружающего табачного дыма и последствий потребления табака.
23. При всех чрезвычайных ситуациях незамедлительно информировать руководство мобильного центра здоровья о случившемся и принимаемых мерах.
24. Осуществлять свою производственную деятельность с учетом знания нормативных документов по противодействию и недопущению проявлений коррупции.
25. Незамедлительно уведомлять руководителя о случаях склонения работника к совершению коррупционных и иных правонарушений.

Требования к квалификации:
Наличие действующего сертификата Сестринское дело в педиатрии
Наличие справки об отсутствии судимости

Условия работы и компенсации:
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ
Соцпакет
Удобный график работы
Полный

Контактное лицо: Хайнацкая Галина Александровна

Контактные данные:

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа для соискателя находится в боковой панели слева. Если у вас нет логина и пароля, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.





Похожие вакансии