✓ Бесплатное размещение до пяти вакансий на месяц

✓ Бесплатный доступ к базе резюме

✓ Быстрое закрытие вакансий линейного персонала

✓ Недорогие тарифы для крупных работодателей и агентств

Методолог бухгалтерского и налогового учета - вакансия 1450271

Мария-РА


Дата обновления: 11.01.2017

Город: Барнаул

Отрасль: Бухгалтерия и финансы

Зарплата: 35000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Должностные обязанности:
Разработка и согласование учетных политик, регламентов, инструкций, положений для бухгалтерского, налогового учетов.
Консультационная поддержка по вопросам бухгалтерского учета и налогообложения
Контроль соблюдения единой методологии и принципов ведения бухгалтерского учета
Совместно с бизнес-подразделениями написание технических заданий на реализацию требований в учетным системах бухгалтерского, управленческого и налогового учета и формирование отчетности.
Проработка юридической составляющей бизнес-процесса (например, вид договора, необходимый пакет документов и т.п.).
Мониторинг изменений законодательства о бухгалтерском учете, о налогах и сборах для своевременной актуализации методологии и внедрение изменений в учетных политиках и учетных системах.
Согласование не типовых договоров.

Требования к квалификации:
Опыт работы главным бухгалтером или заместителем главного бухгалтера в организации с численностью не менее 20 человек.
Руководство отделом (департамента) налогового и бухгалтерского учета
Ведение учета в предприятиях на ОСНО, УСН, ЕНВД. Патентная система налогообложения.
Опыт прохождения выездных и камеральных налоговых проверок
Учет реорганизации, создания и ликвидации юридических лиц
Опыт написания регламентов, инструкций, приказов, распоряжений.
Владение навыками экономического анализа, составления графиков и презентаций для формализации выводов из проведенного анализа.

Личностные качества:
Исполнительность.
Креативность (поиск и предложение нескольких вариантов решения задач, вопросов и проблем).
Коммуникативность.
Активность, инициативность.
Логическое мышление.
Ориентированность на результат/мотивация достижений.
Стрессоустойчивость и энергичность.

Условия работы и компенсации:
Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
Квартальное премирование;
График работы 5/2;
Обучение, как в корпоративном Учебном Центре, так и у ведущих российских и международных специалистов;
Возможность повышения квалификации в рабочем процессе.
Карта сотрудника со скидкой 10% на приобретение товаров в нашей сети;
Бесплатное комплексное питание в уютном кафе.

Контактное лицо: Светлана Менеджер по персоналу

Контактные данные:

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в боковой панели слева. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.





Похожие вакансии