✓ Бесплатное размещение вакансий по всей России

✓ Бесплатный доступ к базе резюме

✓ Быстрое закрытие вакансий линейного персонала

✓ Бесплатный доступ к системе автоматизации процесса рекрутинга

Начальник отдела кадров - вакансия 1283129

Дом отдыха Покровское


Дата обновления: 22.11.2016

Город: Голицыно

Отрасль: Топ-менеджмент, руководители

Зарплата: 60000

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Должностные обязанности:
- Подбор персонала. Рекрутинг.
- оперативное и стратегическое планирование и координация работы отдела персонала;
- координация и организация процесса поиска, подбора, адаптации, обучения и оценки персонала;
- разработка системы мотивации персонала;
- ведение кадрового делопроизводства;
- разработка нормативной и регламентирующей документации;
- оптимизация организационной структуры компании и штатного расписания;
- мониторинг рынка труда;
- кадровый аудит, кадровое планирование, формирование кадрового резерва;
- планирование затрат и инвестиций в персонал;
- формирование основы корпоративной культуры, управляет ее развитием;
- изучение движения кадров, выявление причины текучести кадров, разработка совместно с руководителями отделов мероприятия по их устранению;
- проведение работы по управлению социальными процессами в компании, создание благоприятного социально-психологического климата в коллективе, принятие участия в разрешении трудовых споров и конфликтов;
- Привлечение и удержание персонала: выработка четкой концепции для организации эффективного поиска и подбора персонала высшего и линейного менеджмента, систематизация процедур подбора и найма специалистов.
- Формирование концепции развития: привлечение, адаптация, обучение;
- Разработка программы аттестации/оценки персонала;
- Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии со стратегией развития компании;
- Организация процесса подбора персонала необходимых профессий, специальностей и квалификаций (проведение мероприятий по закрытию точечных проблем по комплектованию высококвалифицированными специалистами, массовый набор персонала).
- Обучение и развитие персонала;
- Оценка кадрового потенциала, формирование кадрового резерва;
- Формирование и совершенствование организационной структуры, штатного расписания, разработка должностных инструкций;
- Разработка социальной политики предприятия, формирование и внедрение корпоративной культуры.

Требования к квалификации:
Опыт работы в должности начальника отдела кадров от 1 года

Условия работы и компенсации:
График: 5/2
Трудоустройство по ТК РФ
Бесплатное проживание в гостиничном номере и 3-х разовое питание

Контактное лицо: Цепков Иван Анатольевич

Контактные данные:

Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа для соискателя находится в боковой панели слева. Если у вас нет логина и пароля, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.





Похожие вакансии