Коллеги, мешающие работать

Практически в каждом коллективе есть коллеги, которые мешают работать. Это может быть группа людей, а может быть один человек. Нужно ли это терпеть или стоит с этим бороться?

Такие люди готовы обсуждать всё что угодно: от новостей коллектива до мировых новостей. Общение конечно нужно людям, но не в рабочее время. Ведь это сильно мешает работе. Кроме того, один человек может завлекать весь коллектив в свои разговоры.

Необходимо помнить, что на работе больше всего должна интересовать работа, а не другие новости.

Существует такая категория людей как «болтуны». Они говорят обо всём, из-за чего весь коллектив будет знать о нём всё. Для того чтобы болтун не мешал работать, необходимо ему объяснить о своей занятости.

Есть такие люди как «попрошайки». У них к коллегам постоянно существуют какие — то просьбы. Можно конечно помогать, но постепенно это превращается в постоянные просьбы, на которые не должно быть отказов. Необходимо всё-таки сказать «Нет», и тогда этот человек переключится на другого.

В коллективе могут быть и «паникёры», которые все свои страхи и переживания выкладывают в коллективе. Они постоянно чем-то недовольны, поэтому с таким человеком на позитив настроиться трудно.

Не стоит поддаваться негативному настрою, так как и производительность будет плохая и настрой на работу. Если есть какие-то переживания, то лучше самому успокоиться, чем взвинчивать всех коллег.

Со «знайкой» тоже работать сложно, так как он постоянно всех критикует, и считает, что он всё делает лучше. Такому человеку надо объяснить, что не нужно указывать на недочёты. А также поблагодарить за участие и заботу.

Если работа приносит удовольствие, то таких людей нужно ставить на своё место. Если же такой вариант не устраивает, то лучше всего поменять место работы.