✓ Бесплатное размещение до пяти вакансий на месяц

✓ Бесплатный доступ к базе резюме

✓ Быстрое закрытие вакансий линейного персонала

✓ Недорогие тарифы для крупных работодателей и агентств

Условия использования сайта HR-BO.ru

Наш сайт посвящен поиску работы и подбору персонала в России. У нас вы можете совершенно бесплатно разместить вакансии (в бесплатный тариф входят 5 вакансий в месяц) или резюме, воспользоваться поиском по базе объявлений, ознакомиться с полезными статьями о карьере и поиске работы.

На нашем сайте запрещена публикация следующих разновидностей объявлений (вакансий и резюме):

  • объявления, нарушающие требования действующего законодательства Российской Федерации
  • спам любого вида
  • вакансии MLM, в том числе маскирующиеся под обычные вакансии компаний
  • различные лохотроны — «заработок в интернет», вакансии с требованием предварительной оплаты от соискателя, SMS-лохотроны и т.д.
  • любые вакансии сомнительного содержания (отсутствие конкретной информации о фирме-работодателе, слишком общее описание служебных обязанностей, наличие в интернете негативных отзывов о работодателе и т.п.)

Предупреждаем! Модераторы нашего сайта имеют право удалить любую из размещенных на сайте вакансий, или все вакансии пользователя, без объяснения причин. При нарушении наших правил аккаунт пользователя блокируется навсегда.

Политика конфиденциальности

1. Персональные данные пользователей, хранимые на нашем сайте, не могут быть переданы третьим лицам, за исключением следующих случаев:

  • Пользователь по своему собственному усмотреню включил свои персональные данные в основной текст вакансии или резюме, а не в специальные поля для контактов, которые недоступны в открытом доступе. В этом случае такие данные становятся доступны поисковым системам и могут быть скопированы в сети интернет.
  • Доступ к персональным данным пользователя запрошен уполномоченными органами, в соответствии с действующим законодательством России.

2. Хранение персональных данных пользователей осуществляется на территории Российской Федерации, в соответствии с действующим законодательством.

3. При использовании нашего сайта применяется технология cookies. Используя наш сайт, пользователь соглашается с применением этой технологии. При желании пользователь может отключить эту технологию в своем браузере.

4. При регистрации или редактировании профиля пользователя, он может подписаться или отказаться от email-рассылки наших партнеров, которым передается только адрес электронной почты пользователя, без его персональных данных.