✓ Бесплатное размещение до пяти вакансий на месяц

✓ Бесплатный доступ к базе резюме

✓ Быстрое закрытие вакансий линейного персонала

✓ Недорогие тарифы для крупных работодателей и агентств




Специалист по воинскому учёту - резюме 186723

Чернышев Алексей Геннадьевич

Дата обновления: 02.02.2020

Город: Санкт-Петербург

Отрасль: Образование и наука

Зарплата: 25000

Тип занятости: По совместительству

Опыт работы (лет): 35

Образование: Высшее

Текст резюме:

Ведущий специалист по ГО, ЧС, мобилизационной работе, секретному делопроизводству и воинскому учёту (совместительство)

Ожидаемый уровень оплаты – от 25 000 рублей на руки.

E-mail: chag-spb@mail.ru
Телефон: моб. +7(921)308-93-22; +7(953)159-80-76
г. Санкт-Петербург , ул.Хошимина

Год рождения: 1961 г.
Образование:
1979-1984 гг. Высшее военно-морское училище радиоэлектроники им. А.С.Попова
Специальность: Радиотехнические средства
2003 гг. Урало-Сибирский институт бизнеса
Программа: Эффективные переговоры
2004 гг. Урало-Сибирский институт бизнеса
Программа: Стратегия развития бизнеса
2005-2007 гг. Урало-Сибирский институт бизнеса
Программа: MBA
Повышение квалификации, курсы:
2019 г.
ЧОУ ВО Балтийский технологический институт
Программа: «Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе»
2019 г.
СПб ГКУ «УМЦ ГО и ЧС»
Программа: «Председатели эвакуационных комиссий организаций»
2018 г.
ЧОУДПО "СЗЦКЗИ"
Программа: «Мобилизационная подготовка и мобилизация в органах исполнительной власти субъектов Российской Федерации, ОМСУ и организациях»
2017 г.
Курсы ГО Петроградского района
Программа: «Руководители и специалисты дежурно-диспетчерских служб организаций (не потенциально опасных объектов)»
2017 г.
СПб ГКУ «УМЦ ГО и ЧС»
Программа: «Члены КЧС и ПБ организаций»
2017 г.
СПб ГКУ «УМЦ ГО и ЧС»
Программа: «Руководители и специалисты структурных подразделений организаций, уполномоченные на решение задач в области гражданской обороны»
2017 г.
Курсы ГО Петроградского района
Программа: «Руководители занятий по ГО в организациях»
2016 г.
СПб ГКУ «УМЦ ГО и ЧС»
Программа: «Председатели КЧС и ПБ»
2016 г.
ЧОУДПО "СЗЦКЗИ"
Программа: «Защита государственной тайны»
Опыт работы:
Октябрь 2016 г. – настоящее время ГТРК "Санкт-Петербург"
(Телевидение и радиовещание)
Должность: Ведущий специалист по ГО, ЧС, мобилизационной работе, секретному
делопроизводству и воинскому учёту.
Обязанности:
1. Разработка Плана гражданской обороны и Плана действий филиала по предупреждению и ликвидации ЧС природного и техногенного характера, а также другие планы и документы в соответствии с указаниями ВГТРК и территориальных органов МЧС России по субъекту Российской Федерации и своевременная их корректировка.
2. Организация обучения работников филиала в области гражданской обороны и защиты от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
3. Разработка Плана основных мероприятий филиала по вопросам гражданской обороны, предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций на очередной год.
4. Разработка предложений по определению размеров бюджетных ассигнований на выполнение мероприятий по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций в филиале. Организация работы по накоплению и содержанию средств индивидуальной защиты и другого имущества гражданской обороны филиала.
5. Организация создания, комплектования и подготовки нештатных формирований по обеспечению мероприятий гражданской обороны филиала (НФ ГО).
6. Организация взаимодействие с территориальными органами МЧС России по г. Санкт-Петербургу и органом местного самоуправления, на территории которого находится филиал, по вопросам ГО и ЧС.
7. Проведение работы по совершенствованию учебно-материальной базы филиала по гражданской обороне и защите от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
8. Участие в разработке и осуществлении мер, направленных на повышение устойчивости функционирования филиала в мирное и военное время, а также в условиях чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера.
9. Участие в работе КЧС и ОПБ филиала и разработка документов по организации ее работы.
10. Разработка документов по созданию и организации работы эвакуационной комиссии филиала.
11. Организация взаимодействие с близлежащими организациями имеющими защитные сооружения в целях укрытия работников филиала.
12. Обеспечение проведения тренировок и учений по ГО и защите от ЧС.
13. Пропаганда знаний среди работников филиала в области ГО и защиты от ЧС.
14. Анализ состояния гражданской обороны филиала за истекший год и подготовка докладов в ВГТРК , согласно табелю срочных донесений.

Обязанности по воинскому учёту:
Общие обязанности

1. Изучить Положение о воинском учете, утвержденное Постановлением правительства РФ № 719 от 27.11.2006 г.
2. Вести военно-учетную документацию, согласно установленного перечня.
3. Хранить документацию в соответствии с требованиями в оборудованном помещении, бланки строгой отчетности - в сейфе.
4. При приеме на работу проверять у граждан, пребывающих в запасе или подлежащих призыву:
- военные билеты, удостоверения граждан, подлежащих призыву;
- наличие отметок о приеме на воинский учет.
5. Составлять списки военнообязанных и своевременно их корректировать в связи с приемом и увольнением сотрудников.
6. Сообщать в 2-х недельный срок сведения в РВК Петроградского района Санкт-Петербурга на уволенных и вновь принятых ГПЗ, об изменении семейного положения, должности сотрудников.
7. Сверять не реже одного раза в год сведения о воинском учете граждан в личных карточках Т-2 с документами воинского учета РВК Петроградского района.
8. Ежегодно в сентябре представлять в РВК Петроградского района списки юношей 15-16- летнего возраста, а до 01 ноября – списки юношей, подлежащих первоначальной постановке на воинский учет в следующем году.
9. Подготовить, утвердить у директора Филиала и согласовать с РВК Петроградского района план работы по воинскому учету на текущий год. (План составляется ежегодно и представляется на согласование с военным комиссаром до 01 декабря).
10. Отработать карточку учета организации Ф-18 в 3-х экз., зарегистрировать ее в мобилизационном секторе администрации Петроградского района и один экземпляр представить в РВК Петроградского района. Карточку обновлять ежегодно по состоянию на 01.01 следующего года до 01 декабря текущего года.
11. Заполнить форму Т-2 на всех военнообязанных и своевременно вносить изменения. Вести форму Т-2 в отдельной картотеке по категориям согласно инструкции.
12. Отработать схему оповещения и сбора руководящего состава и военнообязанных на предприятии (в организации).
13. Своевременно вносить изменения в учетную документацию.
14. Оповещать граждан о вызовах в РВК Петроградского района.
15. При болезни, убытии в отпуск, командировку дела и обязанности передавать своему заместителю по акту.
16. Участвовать в совещаниях, сборах, занятиях в РВК Петроградского района по вопросам воинского учета.

Обязанности
по порядку оформления отсрочек от призыва на военную службу гражданам, пребывающим в запасе, на период мобилизации и на военное время

17. Изучить постановления Межведомственной комиссии по вопросам бронирования № 664 и № 665 (в части касающейся) от 03 февраля 2015 года.
18. Определить на основании данных воинского учета по личным карточкам Т-2 граждан, пребывающих в запасе ВС РФ, подлежащих бронированию по перечню должностей и профессий или по отдельным постановлениям Межведомственной комиссии по вопросам бронирования.
19. Получить под расписку (форма 12) военные билеты от ГПЗ, подлежащих бронированию. При бронировании ГПЗ, имеющих ученое звание, ученую степень, почетные звания деятелей культуры и искусства и т.д. получить от них копии документов, подтверждающих их звания.
20. Заполнить удостоверения об отсрочке от призыва и извещения о зачислении на специальный воинский учет (форма 4) и в 10-дневный срок оформить им отсрочки от призыва на военную службу по мобилизации и в военное время.
21. Подписать и заверить гербовой печатью Филиала заполненные бланки извещений о зачислении на специальный воинский учет.
22. Сдать в военный комиссариат Петроградского района заполненные бланки формы 4, личные карточки и военные билеты под расписку в книге учета передачи форма 11. В случае необходимости доставить в военный комиссариат копии документов, подтверждающих ученые звания и т.п.
23. Получить в военном комиссариате Петроградского района оформленные удостоверения и извещения, военные билеты и личные карточки Т-2 о чем расписаться в форме 11 с указанием даты обратного приема документов. Извещения о зачислении на специальный воинский учет ГПЗ, стоящих на воинском учете в СПб, остаются в военкомате, оформившем отсрочку, и передаются по книге форма 11, а ГПЗ, стоящих на воинском учете в Ленинградской области и других регионах России, отправляются военно-учетным работником организации в 5-дневный срок в те военкоматы, где ГПЗ стоят на воинском учете, заказными письмами с уведомлением о вручении.
24. Сделать соответствующие записи в книге по учету бланков (форма 13) об израсходовании извещений.
25. Внести карандашом в личную карточку Т-2 забронированного ГПЗ в п. 7 раздела 2 серию и номер удостоверения, код ВЭД и код должности, дату оформления отсрочки от призыва на военную службу военным комиссариатом.
26. Разложить удостоверения по отделам, службам и другим структурным подразделениям, а также по алфавиту и в порядке, обеспечивающем возможность быстрейшего вручения их ГПЗ. Хранение удостоверений осуществлять по правилам, установленным для работы с документами строгой отчетности.
27. Возвратить ГПЗ в 5-дневный срок военные билеты и другие, полученные от них, документы. ГПЗ при получении сданных военных билетов возвращают ранее полученные ими расписки (форма 12).
Июль 2014- Сентябрь 2016 г. ГТРК "Санкт-Петербург".
(Телевидение и радиовещание)
Должность: Главный инженер
Обязанности:
Организация :
1. Эффективной работы аппаратно-студийного комплекса;
2. Своевременного проведения ремонтно-профилактических работ;
3. Учета и хранения эксплуатационных материалов и запасных частей;
4. Оптимизации затрат при закупке оборудования, комплектующих и материалов.

Июнь 2013- Июнь 2014 г. «Строительная компания «СОЮЗ»
(Эксплуатация и обслуживание зданий и сооружений)
Должность: Консультант Генерального директора
Обязанности:
- формирование команды для обслуживания инженерных сетей на объектах компании;
- построение системы мотивации;
- составление оптимальных графиков технического обслуживания;
- контроль выполнения технического обслуживания;
- составление актов дефектации оборудования;
- составление коммерческих предложений для поддержания работоспособности инженерных сетей;
- продажа услуг, материалов и оборудования;
- поиск новых заказчиков;
- составление отчётности о проделанной работе;

Декабрь 2011 — май 2013
ИП Чернышев Алексей Геннадьевич.
Индивидуальный предприниматель
Обязанности:

- Активный поиск («холодные звонки») заказчиков, по вентиляции и кондиционированию;
- Встреча и переговоры с заказчиками;
- Составление коммерческих предложений и презентация предлагаемых решений;
- Составление и заключение договоров;
- Организация и контроль работ на объекте;
- Бухгалтерское сопровождение сделок;
- Сдача объекта заказчику;
Ноябрь 2009 г.- Ноябрь 2011 «РОСНАНОКЛИМАТ» (Управление проектами, инжиниринг)

Должность: Генеральный директор
Обязанности:
Создание компании специализирующейся на строительстве инженерных систем зданий и чистых помещений - Создание клиентской базы с «нуля»; - подбор персонала;
- оперативное управление персоналом, организация обучения, мотивация; - формирование клиентской базы; - бюджетирование деятельности компании и отдельных проектов; - - - разработка ценовой политики; - ведение переговоров, заключение договоров с ключевыми заказчиками; - личные прямые продажи услуг и оборудования; - управленческий учёт, бухгалтерское сопровождение объектов;
Февраль 2008 г.- июль 2009 г. компания «Инженер-климат» (Поставка и монтаж систем вентиляции и кондиционирования воздуха )
Должность: Заместитель директора по сервису и ремонту
Обязанности:
Создание отдела специализирующегося на услугах по сервисному сопровождению и ремонту климатического оборудования: - подбор персонала;
- оперативное управление персоналом, организация обучения, мотивация; - формирование клиентской базы; - бюджетирование деятельности отдела и отдельных проектов; - разработка ценовой политики; - ведение переговоров, заключение договоров с ключевыми заказчиками; - личные прямые продажи услуг и оборудования; - управленческий учёт отдела, бухгалтерское сопровождение некоторых объектов; - обеспечение выполнения плана по продвижению услуг;
Май 2000 г. – Октябрь 2007 г. компания «Климат Проф - Екатеринбург» (Оптовая и розничная продажа кондиционеров и вентиляции. Проектирование , поставка, монтаж, пуско-наладка, сервис, техническое , гарантийное и послегарантийное обслуживание и ремонт систем вентиляции и кондиционирования воздуха. )
Должность: Директор
Обязанности:
Создание филиала компании «Климат Проф» г. Санкт- Петербург в Екатеринбурге : - поиск , подбор и обучение персонала; - формирование команды для выполнения поставленных задач; - координация , мотивация и контроль персонала ; - разработка ценовой политики; - работа с дилерами: проведение переговоров и заключение договоров; - формирование клиентской базы, проведение рекламных кампаний; - оптовые продажи кондиционеров и вентиляции; - увеличение объемов продаж кондиционеров и вентиляции ; - бюджетирование деятельности компании и отдельных проектов; - управленческий учет в компании;
- обеспечение выполнения плана продаж по опту и рознице. - реорганизация отдела сервиса в компанию;
Март 1998 г. – май 2000 г. компания «Климат Проф» г.Санкт-Петербург. (Оптовая и розничная продажа кондиционеров и вентиляции. Проектирование , поставка, монтаж, пуско-наладка, сервис, техническое , гарантийное и послегарантийное обслуживание и ремонт систем вентиляции и кондиционирования воздуха. )
Должность: Менеджер дилерского отдела
Обязанности:
Оптовая продажа кондиционеров и вентиляции на Урало-Сибирском направлении: - формирование клиентской базы; - ведение переговоров с дилерами и заключение договоров; - личные прямые продажи кондиционеров и вентиляции по опту; - увеличение объемов продаж кондиционеров и вентиляции;
Август 1984 – май 1995 г. Служба на кораблях Северного Флота на руководящих должностях.
Умения и навыки:
1. Делопроизводство
2. Секретное делопроизводство (Форма №2 по ЗГТ)
3. Деловое общение
4. Деловая переписка
5. Умение работать в команде
6. Ориентация на результат
7. Электронный документооборот
8. Организация совещаний
9. Взаимодействие с контрольными органами
10. Организация учебного процесса
11. Пользователь ПК
12. Работа с документами
13. Управление временем
14. Ведение переговоров
15. Обучение
16. Многозадачность
17. Умение принимать решения
18. Составление отчетности
19. Работа с людьми

Дополнительные сведения:
ПК – опытный пользователь (Word, Excel,; 1С );
Водительские права категории «В», автомобиль.
Прописан – г.Санкт- Петербурге . Семейное положение: Женат. Дети: дочь 1986 г.р. , дочь 1991 г.р.
Личные качества: Нацеленный на результат , настойчивый, целеустремленный, коммуникабельный, ориентированный на клиента, работоспособный - готов к не нормированному рабочему дню, мобильный- готов к командировкам без ограничений, готов работать в режиме многозадачности и одновременно вести несколько проектов, обучаемый.








Контактные данные:

Чтобы связаться с кандидатом, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в верхнем меню справа. Если вы не зарегистрированы как работодатель, воспользуйтесь этой ссылкой.