✓ Бесплатное размещение до пяти вакансий на месяц

✓ Бесплатный доступ к базе резюме

✓ Быстрое закрытие вакансий линейного персонала

✓ Недорогие тарифы для крупных работодателей и агентств




Senior Marketer - вакансия 9631641

Вакансия неактуальна и сохранена только в информационных целях.


Дата обновления: 22.06.2020

Город: Москва

Отрасль: Программисты, ИТ, телеком

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:


Ищем сильного человека в digital-маркетинг на EN-рынках. Ожидаем, что кандидат вырастет за год до Head of Growth Marketing, затем — до VP of Marketing. Это предпринимательская роль с большим уровнем свободы и влияния на принятие решений и необходимостью качественно управлять своим временем. Что предстоит делать:
Разрабатывать масштабируемые стратегии для привлечения и удержания клиентов (с фаундерами). Тестировать различные каналы привлечения клиентов: Paid, Social, Content, SEO, Stores и т. д. Управлять рекламными кампаниями в Fb, Google Ads, Twitter, Linkedin, Reddit, Quora (руками и с подрядчиками). Анализировать эффективность РК, искать способы оптимизации, снижать CPL и CAC. Выстраивать воронки привлечения клиентов. Искать и предлагать возможности роста KPI. Анализировать и оптимизировать конверсии. Разрабатывать (с дизайнерами и верстальщиками) лендинги и рекламные материалы.
Сначала придется многое делать руками, затем — нанимать людей/подрядчиков под отдельные направления/каналы. Что нужно уметь:
5+ лет в digital- и performance-маркетинге. Уметь генерировать и проверять гипотезы. Делать выводы. Не бояться ошибаться. Разбираться в метриках и цифрах, понимать, как измерить эффективность. Глубокие знания и опыт минимум в одном канале. Например, Google Ads или Facebook Ads. Глубокое понимание performance-маркетинга, контент-стратегий и аналитики. Опыт работы на англоязычных рынках. Опыт настройки Bing Ads, Reddit, Quora, Twitter, Linkedin как преимущество. Опыт работы в маркетинге B2B-/SaaS-сервисах как преимущество. Хороший английский обязательно. Проактивный подход к работе. Умение брать ответственность за свои решения.
Что предлагаем:
Remote first. Flexible time off. Вы сами определяете свой график работы, главное — результат. Прозрачные процессы работы. Еженедельные спринты для всех команд. Competitive зарплата по результатам собеседования (в долларах). Рост и плюшки — по мере роста вашей ценности для компании. Опцион. Высокая скорость работы. Лучшее из атмосферы стартапа. Никакой политики и бюрократии. Опыт на международном рынке труда. Неограниченный рост и возможность развиваться. Культура, в которой люди сами принимают решения и несут за них ответственность. Рекламный бюджет — $X0 000 в месяц. Основные инструменты коммуникации в команде — Slack, ClickUP и Zoom.
Чтобы подать заявку на вакансию, нужно выполнить тестовое задание и заполнить опросник → https://markeaze.typeform.com/to/Tkf6w9VX Тестовое задание займет ~ 1 час.

Выплата зп своевременная




Контактные данные:

Вакансия неактуальна и сохранена только в информационных целях.