✓ Бесплатное размещение до пяти вакансий на месяц

✓ Бесплатный доступ к базе резюме

✓ Быстрое закрытие вакансий линейного персонала

✓ Недорогие тарифы для крупных работодателей и агентств





Руководитель IT-подразделения, Менеджер в сфере IT-услуг - резюме 183386

Касаткин Евгений Борисович


Дата обновления: 11.08.2019

Город: Самара

Отрасль: Программисты, ИТ, телеком

Зарплата: 500000

Тип занятости: Постоянная

Опыт работы (лет): 33

Образование: Высшее

Текст резюме:

Ноябрь 2005 –
Май 2019
ООО "АРГОС"
Самара, www.argos-rf.ru
Бурение нефтяных и газовых скважин
Капитальный и текущий ремонт скважин
Тампонажные услуги
Строительство отсыпных оснований и трубопроводов
Антикоррозийное покрытие нефтепромысловых труб
Автотранспортные услуги.

Директор департамента информационных технологий и систем (ИТиС)

Регионы ответственности: Центральный аппарат управления в Самаре, 6 филиалов и 3 дочерних общества в Западной Сибири и Пермском крае (1000 рабочих мест).

Определение направлений развития ИТ в компании;
Организация, обеспечение условий, координация и контроль за ходом работ по внедрению информационных систем;
Стратегия выбора аппаратно-программных средств в предприятиях компании
Планирование работ, бюджета расходов на ИТ, контроль расходов, согласование планов и бюджетов ИТ региональных предприятий;
Организация систем хранения, передачи и защиты компьютерной информации;
Подбор и согласование кадров ИТ-специалистов;
Руководство департаментом ИТиС (в подчинении 6 работников), оперативное руководство отделами ИТиС региональных предприятий (16 работников);
Договорная работа с поставщиками вычтехники и информационных услуг.

Примеры достижений:
1. Создана корпоративная компьютерная инфраструктура новой компании "АРГОС", образованной из "ЛУКОЙЛ-Бурение".
2. Проведена реорганизация компьютерной инфраструктуры предприятий по мере вхождения в состав АРГОС (всего 9) и интеграция в единую корпоративную инфраструктуру.
3. Системы на базе "1С" стали основой автоматизации учётной деятельности. Автоматизированы бухгалтерский, кадровый учет, расчет зарплаты, учет работы транспорта, трубной продукции, бурового оборудования, учёт и контроль договоров на основе "1С:Управление холдингом", электронный документооборот на основе "1С:Документооборот".
4. В области коммуникаций реализована интегрированная система, связывающая предприятия на основе закрытых каналов передачи данных. Внедрена IP-телефония. Корпоративная система электронной почты.
5. Разработаны и используются единые стандарты в плане подбора в предприятиях программного обеспечения и компьютерного оборудования.
6. В департамент подобрана команда высококлассных обученных специалистов.
Сентябрь 1996 –Октябрь 2005 ООО "ЛУКОЙЛ-Бурение" (с декабря 2004 г. "Буровая компания Евразия")
Самара,
https://www.vedomosti.ru/library/news/2004/11/16/lukojl-prodaet-lukojl-burenie-kompanii-eurasia-drilling
Строительство поисковых, разведочных и эксплуатационных нефтегазовых скважин.

Январь 1998 -Октябрь 2005 Начальник Управления ИТиС

Регионы ответственности: Представительство в Самаре, Западно-Сибирский филиал (8 подразделений), "ЛУКОЙЛ-Бурение Пермь" (6 подразделений), "Нижневолжскбурнефть", БК "Комибур", "Астраханьбурнефть" (1200 рабочих мест).

Определение направлений развития ИТ в компании;
Организация, обеспечение условий, координация и контроль за ходом работ по внедрению информационных систем;
Стратегия выбора аппаратно-программных средств в предприятиях компании
Планирование работ, бюджета расходов на ИТ, контроль расходов, согласование планов и бюджетов ИТ региональных предприятий;
Организация систем хранения, передачи и защиты компьютерной информации;
Подбор и согласование кадров ИТ-специалистов;
Договорная работа с поставщиками вычтехники и информационных услуг.
В 2005 г. в подчинении в Самаре было 12 работников, в оперативном подчинении в региональных предприятиях – 61 работник ИТ.
Примеры достижений:
1. Разработана и реализовывалась концепция единой информационной системы компании.
2. Создана разветвлённая компьютерная инфраструктура предприятий с защищённой вычислительной сетью.
3. Создана корпоративная система электронной почты на основе Lotus Notes, интегрированная в систему ЛУКОЙЛа.
4. Разработана и внедрена система передачи в Самару оперативных сводок по бурению (СУБД Oracle) и ряд приложений информационной системы производства.
5. Внедрен электронный документооборот на основе LUKMEDIA (интегрированный в систему ЛУКОЙЛа).
6. Для автоматизации бухгалтерского и кадрового учёта, учёта ТМЦ в аппарате управления и Западно-Сибирском Филиале была внедрена система NS2000 разработки московской фирмы "Никос-Софт" на основе СУБД Progress (250 рабочих мест).
7. Создана система защиты компьютерной информации компании, составляющей коммерческую тайну.

Ноябрь 1997 -Январь 1998 Начальник отдела ИТиС

Формирование отдела ИТиС, подбор сотрудников.
Определение путей автоматизации и поэтапная их реализация.
Создание компьютерной инфраструктуры компании в Самаре и региональных предприятиях.
Организация взаимодействия компьютерных инфраструктур в региональных предприятиях и в аппарате управления в Самаре.
Приобретение вычтехники для аппарата управления и Западно-Сибирского филиала.

Март 1997 –Ноябрь 1997 И.о. начальника отдела ИТиС

Формирование отдела ИТиС, подбор сотрудников.
Определение путей автоматизации деятельности компании, планы работ.
Приобретение вычтехники для аппарата управления в Самаре.
Поддержка используемого программного обеспечения.

Сентябрь 1996 – Март 1997 Ведущий инженер-программист

Определение путей автоматизации деятельности компании, планы работ.
Приобретение вычтехники.
Поддержка используемого программного обеспечения.
Настройка обмена данными между подразделениями.

Май 1995 -
Сентябрь 1996 Мосбизнесбанк, Самарский филиал, отдел автоматизации
Самара. Прекратил существование в 1999 г.
Старший инженер

Доработки программного комплекса банковского учёта на языке программирования Clipper под потребности филиала банка.
Поддержка работы компьютерных систем филиала банка в условиях предоставления ежедневной отчетности в Москву и передачи данных в ЕИРЦ.

Январь 1993 –
Май 1995 Вычислительный центр Куйбышевской железной дороги
Самара
Инженер-программист

Участвовал в командном проекте разработки "АРМ Ж/д станции" на языке программирования Clipper.

Ноябрь 1989 –Ноябрь 1992
Очная аспирантура Куйбышевского госуниверситета
Самара
Январь 1988 –Октябрь 1989
НИГ-2 кафедры дифференциальных уравнений Куйбышевского госуниверситета
Самара
Младший научный сотрудник
Август 1987 -
Январь 1988
Отдел испытаний и внедрений ВНИИБТ
Самара
Инженер

Контроль качества процесса изготовления шарошечных буровых долот по американской технологии на заводе "Волгабурмаш".

Ноябрь 1985 –
Май 1987 Служба в рядах Советской Армии
г.Луга Ленинградской обл., ГСВГ
Рядовой, уволен в запас в звании сержанта
Июль 1985 -
Октябрь 1985 Отдел испытаний и внедрений Всесоюзного научно-исследовательского института буровой техники (ВНИИБТ)
Самара
Инженер

Контроль качества процесса изготовления шарошечных буровых долот по американской технологии на заводе "Волгабурмаш".

Сентябрь 1984 -
Март 1985 Кафедра "Механика деформируемого твердого тела" Куйбышевского госуниверситета
Самара
Лаборант

Образование
Высшее
1980-1985 Куйбышевский Государственный Университет
Механико-математический факультет, специальность "механика", специализация "механика твердого деформируемого тела"
1988-1992 Очная аспирантура Куйбышевского госуниверситета
Ключевые навыки
Знание языков Русский — родной
Английский — читаю и перевожу со словарем
Навыки Руководство коллективом
Управление проектами
Руководство командой разработчиков
Работа в команде
Информационные технологии
Автоматизация
Разработка концепции
Подбор сотрудников
Информационная безопасность
Внутренняя документация
Договорная работа
IBM Lotus Notes
MS Office

Дополнительная информация
Опыт вождения Имеется собственный автомобиль
Права категории В
Обо мне Имею грамоты за хорошую работу (в т.ч. Министерства нефтегазовой промышленности РФ).
Без вредных привычек.

Хобби Художественные фильмы




Контактные данные:

Чтобы связаться с кандидатом, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в меню справа. Если вы не зарегистрированы как работодатель, воспользуйтесь этой ссылкой.



Для эффективного подбора персонала вы также можете разместить вакансии на портале HeadHunter.ru!