✓ Бесплатное размещение до пяти вакансий на месяц

✓ Бесплатный доступ к базе резюме

✓ Быстрое закрытие вакансий линейного персонала

✓ Недорогие тарифы для крупных работодателей и агентств




Специалист-эксперт комитета по молодежной политике - вакансия 10608719

Вакансия неактуальна и сохранена только в информационных целях.


Дата обновления: 12.09.2020

Город: Владимир

Отрасль: Государственная служба

Тип занятости: Не имеет значения

Текст вакансии:

Обязанности:
• 1. Должностные обязанности специалиста-эксперта устанавливаются в соответствии со статьей 15 Федерального закона от 27 июля 2004 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме этого, специалист-эксперт обязан: 1.1.разрабатывать, в пределах своей компетенции, проекты постановлений и распоряжений администрации области, других нормативных правовых актов; 1.2.проводить работу, в пределах своей компетенции, по реализации законов области, указов, постановлений и распоряжений администрации области; 1.3.совместно с другими органами исполнительной власти области и структурными подразделениями администрации области участвовать в подготовке и проведении областных мероприятий; 1.4.рассматривать в установленные сроки обращения граждан по вопросам своей компетенции; 1.5. осуществлять сбор и обработку поступающих из территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, органов исполнительной власти области и структурных подразделений администрации области и исполнительно-распорядительных органов муниципальных образований области информационных и справочных материалов по основным направлениям государственной молодежной политики; 1.6.осуществлять взаимодействие с некоммерческими организациями, в том числе с молодежными и детскими общественными объединениями по вопросам своей компетенции; 1.7.систематически изучать, обобщать и распространять опыт работы подразделений по делам молодежи исполнительно-распорядительных органов муниципальных образований области, детских и молодежных общественных объединений; 1.8.готовить предложения и материалы для издания информационных, методических и иных сборников, справочников, и других печатных изданий по проблемам молодежи; 1.9.в пределах своей компетенции оказывать информационно-методическую и консультативную помощь органам исполнительной власти области и структурным подразделениям администрации области, органам местного самоуправления, общественным формированиям, в том числе молодежным и детским общественным объединениям; 1.10.осуществлять подготовку информационных материалов для информирования населения через средства массовой информации о деятельности комитета и достигнутых результатах, распространять положительный опыт работы на всех информационных ресурсах комитета; 1.11.вести работу по информационному сопровождению деятельности комитета на информационных ресурсах комитета; 1.12.осуществлять информационное наполнение официального сайта комитета по молодежной политике в рамках Интернет-портала администрации области и закрепленного за комитетом подраздела Форума на официальном сайте администрации области; 1.13.готовить сводные информационные материалы, доклады, справки по вопросам государственной молодежной политики; 1.14.осуществлять подготовку информационных материалов по системе ключевых показателей развития молодежной политики на территории области; 1.15.проводить работу по развитию движения студенческих отрядов Владимирской области; 1.16.осуществлять организационное обеспечение деятельности Штаба студенческих отрядов Владимирской области; 1.17.осуществлять организационное обеспечение деятельности молодежного правительства Владимирской области; 1.18.вести вопросы развития консультативно-совещательных органов на территории области; 1.19.осуществлять подготовку технических заданий на организацию и проведение мероприятий по своему направлению работы; 1.20.выполнять требования и соблюдать меры по защите информации, установленные нормативными правовыми актами; 1.21.соблюдать положения Кодекса этики и служебного поведения государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы в администрации Владимирской области и иных органах исполнительной власти Владимирской области; 1.22.знать и соблюдать положения нормативных правовых актов Российской Федерации и локальных актов комитета, устанавливающих требования по безопасности персональных данных и конфиденциальной информации; 1.23.знать и соблюдать требования антимонопольного законодательства Российской Федерации. 2. Права специалиста-эксперта устанавливаются в соответствии со статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2004 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Кроме этого, специалист-эксперт имеет право: 1) в соответствии с поручениями руководителей запрашивать у государственных и иных органов, учреждений и организаций, а также должностных лиц информацию, документы и материалы, необходимые для осуществления поставленных задач; 2) пользоваться в установленном порядке системами связи, информационными базами, банками данных и иными носителями информации; 3) использовать информацию с ограниченным доступом, и иную служебную информацию для выполнения функций, возложенных на комитет. 3.Ответственность В соответствии со статьей 57 Федерального закона от 27 июля 2004 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» за совершение дисциплинарного проступка, то есть за неисполнение или ненадлежащее исполнение специалистом-экспертом по его вине возложенных на него должностных обязанностей, могут применяться следующие виды дисциплинарных взысканий: 1)замечание; 2)выговор; 3)предупреждение о неполном должностном соответствии; 4)увольнение с гражданской службы по основаниям, установленным Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации»
Требования:
• 1. Базовые квалификационные требования. 1.1. Гражданский служащий, замещающий должность специалиста-эксперта, должен иметь высшее образование. 1.2. Для замещения должности специалиста-эксперта требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются. 1.3. Гражданский служащий, замещающий должность специалиста-эксперта, должен обладать следующими базовыми знаниями и умениями: 1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка); 2) знаниями основ: а) Конституции Российской Федерации; б) Федерального закона от 27 мая 2003 г. 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»; в) Федерального закона от 27 июля 2004 г. 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; г) Федерального закона от 25 декабря 2008 г. 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; д) Устава (Основного Закона) Владимирской области от 14.08.2001 г. 285; е) Закона Владимирской области от 10 декабря 2001 г. 129-ОЗ «О Губернаторе и администрации Владимирской области»; ж) Закона Владимирской области от 27 августа 2004 г. 135-ОЗ «О государственной гражданской службе Владимирской области»; з) Закона Владимирской области от 27 октября 2005 г. 151-ОЗ «О системе исполнительных органов государственной власти Владимирской области»; и) Закона Владимирской области от 27 октября 2005 г. 152-ОЗ «О структуре администрации Владимирской области (высшего исполнительного органа государственной власти Владимирской области)»; к) Указа Губернатора Владимирской области от 10 июня 2016 г. 48 «О структуре органов исполнительной власти Владимирской области»; 3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий: - знание основ информационной безопасности и защиты информации; - знание основных положений законодательства о персональных данных; - знание общих принципов функционирования системы электронного документооборота; - знание основных положений законодательства об электронной подписи; - знания и умения по применению персонального компьютера. 1.4. Общие умения гражданского служащего, замещающего должность специалиста-эксперта включают: а) умение мыслить системно; б) умение планировать и рационально использовать рабочее время; в) умение достигать результата; г) коммуникативные умения; д) умение работать в стрессовых условиях; е) умение совершенствовать свой профессиональный уровень. 2. Профессионально-функциональные квалификационные требования. 2.1. Гражданский служащий, замещающий должность специалиста-эксперта должен обладать следующими профессиональными знаниями в сфере законодательства Российской Федерации: 1) Федеральный закон от 2 мая 2006 г. 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»; 2) Федеральный закон от 27 июля 2006 г. 152-ФЗ «О персональных данных»; 3) Федеральный закон от 6 октября 2003 г. 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации»; 4) Федеральный закон от 6 октября 1999 г. 184-ФЗ «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти субъектов Российской Федерации»; 5) Федеральный закон от 9 февраля 2009 г. 8-ФЗ «Об обеспечении доступа к информации о деятельности государственных органов и органов местного самоуправления»; 6) Закон Владимирской области от 14 февраля 2003 г. 11-ОЗ «Об административных правонарушениях во Владимирской области»; 7) постановление Губернатора области от 30 декабря 2010 г. 788 «Об утверждении положения о комитете по молодежной политике администрации Владимирской области»; 8) Закон Владимирской области от 07 мая 2017 г. 50-ОЗ «О молодежной политике во Владимирской области»; 9) Закон Владимирской области от 02 октября 2017 г. 80-ОЗ «О комиссиях по делам несовершеннолетних и защите их прав во Владимирской области»; 10) постановление главы администрации области от 14 апреля 1999 г. 236 «Об областном реестре молодежных и детских общественных объединений, пользующихся государственной поддержкой», 11) распоряжение Правительства Российской Федерации от 29 ноября 2014 г. 2403-р «Об утверждении основ государственной молодежной политики Российской Федерации на период до 2025 года». 2.2. Иные профессиональные знания специалиста-эксперта включают: 1) знание основных направлений и приоритетов государственной молодежной политики; 2) понятие «молодежь» и ее признаки в Российской Федерации и субъектах Российской Федерации; 3) понятие, цели и приоритетные задачи государственной молодежной политики; 4) виды молодежных общественных организаций; 5) понятие миссии, стратегии, целей молодежной организации; 6) инфраструктура молодежной политики; 7) работа с молодежью, как профессиональная деятельность; 8) содержание понятия «персональные данные» в узком и широком смыслах; 9) знание приоритетных направлений творческого воспитания молодежи; 10) знание приоритетных направлений здорового образа жизни. 2.3. Гражданский служащий, замещающий должность специалиста-эксперта, должен обладать следующими профессиональными умениями: 1) Работа в системе электронного документооборота, планирования и контроля исполнительской дисциплины (поиск и просмотр учетной карточки документа, формирование и просмотр отчетов по предусмотренным в системе формам, внесение поручения другому пользователю). 2) Работа в геоинформационной системе (открытие стандартного набора карт, изменение масштаба карт, получение информации по выделенному на карте объекту, формирование и печать отчетов по имеющимся в системе шаблонам). 2.4. Гражданский служащий, замещающий должность специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными знаниями: 1) основные принципы организации органов государственной власти Российской Федерации и Владимирской области; 2) основы права и экономики; 3) порядок подготовки, согласования и принятия нормативных правовых актов Владимирской области; 4) основы информационного, документационного обеспечения сфер деятельности администрации области и подразделения администрации области; 5) правила служебного распорядка; 6) правила документооборота и работы со служебной информацией, инструкцию по работе с документами в администрации Владимирской области; 7) нормы охраны труда и противопожарной защиты. 2.5. Гражданский служащий, замещающий должность специалиста-эксперта, должен обладать следующими функциональными умениями: 1) организационной работы, подготовки мероприятий в соответствующей сфере деятельности; 2) аналитической, экспертной работы по профилю деятельности; 3) разработки проектов законов и иных нормативных правовых актов по направлению деятельности; 4) организации взаимодействия со специалистами других органов и структурных подразделений администрации области для решения вопросов своей деятельности; 5) ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан; 6) систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; 7) коммуникативности и умения строить межличностные отношения; 8) организации личного труда и планирования рабочего времени; 9) владения официально-деловым стилем современного русского языка; 10) в области охраны профессиональной служебной деятельности (охраны труда).
Условия:
• Замещение по результатам конкурса

• Прием документов с 10.09.2020 по 30.09.2020

Сентябрь 2020


Контактное лицо: Татьяна Нефедова



Контактные данные:

Вакансия неактуальна и сохранена только в информационных целях.