Дата обновления: 11.01.2021
Город: Тула
Отрасль: Управление персоналом
Зарплата: 35000
Тип занятости: Не имеет значения
Текст вакансии:
Функция: адаптация, обучение и развитие сотрудников (soft skils, для сотрудников сопровождения клиентов), аттестация, предотвращение эмоционального и профессионального выгорания сотрудников Обязанности:
Анализ потребности в обучении сотрудников; Разработка программ обучения персонала, подготовка обучающих материалов; Проведение welcome-тренинга для новых сотрудников; Проведение базового обучения новых сотрудников; Контроль процесса стажировки новых сотрудников; Проведение коррекционных индивидуальных тренингов; Проведение групповых и индивидуальных развивающих мероприятий; Проведение для сотрудников тренингов по управлению стрессом, конфликтами и т.п.; Анализ и оценка результатов обучения, предоставление обратной связи; Участие в разработке индивидуальных планов развития сотрудников, проведение коучинговых сессий; Проведение оценки действующих сотрудников, формирование кадрового резерва на основе полученных данных;
Наши ожидания:
Опыт работы в составлении и проведении групповых тренингов soft skils от 2 лет;
Предлагаем:
Зп + премии,обсуждается индивидуально с каждым соискателем; Работа в комфортном офисе в центре города, ул.Менделеевская д.1 ("Дом Науки и Техники"); Удобный график работы 5\2 ( с пн-пт с 9 до 18,сб-вс выходные); Возможность повышения квалификации за счёт компании; Развитая корпоративная культура: корпоративные мероприятия, премии ко Дню рождения каждого сотрудника, НГ и знаменательным событиям в жизни (свадьба); Дружный, молодой коллектив профессионалов;
Зарплата без задержек
Контактное лицо: Анисимова Елена Анатольевна
Контактные данные:
Чтобы связаться с работодателем, вам необходимо войти на сайт.
Форма входа находится в верхнем меню справа. Если вы еще не регистрировались, вам необходимо зарегистрироваться в качестве соискателя.