✓ Бесплатное размещение до пяти вакансий на месяц

✓ Бесплатный доступ к базе резюме

✓ Быстрое закрытие вакансий линейного персонала

✓ Недорогие тарифы для крупных работодателей и агентств




Управляющий розничной сетью - резюме 189256

Кузнецова Наталья Владимировна

Дата обновления: 08.08.2020

Город: Барнаул

Отрасль: Продажи и оптовая торговля

Зарплата: 40000

Тип занятости: Постоянная

Опыт работы (лет): 23

Образование: Высшее

Текст резюме:

ИП Русакова Н.И.
Руководитель Торгово-Офисного Центра 18.12.2018 – по 03.03.2020

Функции:

• Управление, организация взаимодействия всех структурных подразделений ТОЦ и контроль эффективной работы Торгово-Офисного Центра;
• Управление финансово-экономической деятельностью ТОЦ;
• Поиск арендаторов, организация мероприятий по их привлечению;
• Ведение переговоров, организация показов помещений;
• Мониторинг рынка недвижимости Торговых центров Барнаула;
• Договорная работа, обсуждение коммерческих условий с потенциальными и действующими арендаторами при перезаключении договоров;
• Работа с обращениями арендаторов, анализ и решение возникших вопросов, работа с претензиями;
• Контроль сроков перезаключения договоров аренды;
• Контроль своевременности оплат, сбор арендных платежей, авансовых платежей, возмещение расходов на электричество, водопотребление и водоотведение от текущих арендаторов;
• Взаимодействие с подрядными организациями;
• Обеспечение своевременности в выполнении текущих процессов для бесперебойной работы ТОЦ;
• Работа с поставщиками расходных материалов и работ, документальное оформление, заключение договоров, контроль исполнения, контроль оплат;
• Контроль документации;
• Отчетность перед собственником ТОЦ;
• Контроль наличия необходимой документации, соблюдения ОТ и ПБ;
• Взаимодействие с контролирующими государственными органами.

Достижения: разработка и согласование Паспорта антитеррористической безопасности объекта, сдача в аренду свободных торговых площадей ТОЦ (3 эт. – ранее не был введен в эксплуатацию) и 5-ти отдельно стоящих объектов.


ИП Романов С.И.
Розничная торговая сеть, одежда, спортивный инвентарь, обувь
Управляющий розничной сетью 28.01.2018 – по 29.11.2018

Функции:

• Организация и контроль работы розничной сети;
• Руководство 7-ю магазинами (Барнаул, Бийск, Заринск, Рубцовск, Черепаново), удаленное администрирование, делегирование;
• Контроль за показателями эффективности магазинов в целом и каждого сотрудника в отдельности (конверсия, комплексность, средний чек, ЛФЛ);
• Разрешение конфликтных ситуаций;
• Контроль ведения кассовых операций;
• Разработка и внедрение стандартов работы магазинов;
• Контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга, наличие и соответствие рекламных материалов;
• Контроль состояния магазинов, заполнение чек листа;
• Подбор, обучение и формирование штата, проведение аттестации сотрудников, формирование кадрового резерва;
• Контроль представления полной ассортиментной линейки в торговом зале;
• Подготовка и проведения инвентаризации в магазинах;
• Разработка и обеспечение выполнения плановых показателей по магазинам;
• Разработка и контроль наличия необходимой документации, соблюдения ОТ и ПБ;
• Взаимодействие с государственными органами и администрацией ТЦ.

Достижения: разработка инструментов контроля выполнения плановых показателей, стандартов работы розничной сети, комплектация штата, увеличение объёма продаж.


ООО «ФАКТОР» «Zolla»
Розничная торговая сеть, одежда, аксессуары, обувь
Директор филиала 30.03.2015 – 12.01.2018

Функции:

• Организация и контроль эффективной работы филиала;
• Руководство пятью магазинами, от 250 до 1100 кв.м.;
• Разрешение конфликтных ситуаций;
• Ведение и предоставление управленческой отчётности;
• Контроль ведения кассовых операций;
• Контроль соблюдения стандартов работы магазинов;
• Контроль составления графиков, ведение табеля учета рабочего времени;
• Контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга;
• Контроль маркетинговой политики;
• Разработка бюджета, контроль исполнения;
• Подбор и формирование штата;
• Обучение, проведение аттестации сотрудников;
• Проведения инвентаризаций в магазинах;
• Обеспечение выполнения плановых показателей по филиалу и магазинам;
• Контроль открытия магазина на всех этапах (расширение торговой сети);
• Контроль за качеством и сроками выполнения строительных работ;
• Контроль за поставкой и монтажом оборудования;
• Контроль поставки и переброски товара с основного склада и магазинов;
• Контроль наличия необходимой документации, подготовка документации, соблюдения ОТ и ПБ;
• Взаимодействие с государственными органами и администрацией ТЦ.

Достижения: комплектация штата, уменьшение текучести кадров, открытие двух магазинов с "0", выведение филиала на 100 % выполнение плановых показателей.



ООО «БАРНАУЛ МАР» «Accessorize»
Розничная торговая сеть, аксессуары
Директор магазина 11.2013 – 23.03.2015
Функции:

• Обеспечение бесперебойного функционирования розничного магазина;
• Соблюдение стандартов Компании;
• Разрешение конфликтных ситуаций;
• Управление персоналом (подбор, адаптация, обучение и развитие персонала, в подчинении 5 чел.);
• Ведение управленческой отчётности;
• Контроль ведения кассовых операций;
• Контроль выполнения плана продаж и плановых показателей (KPI);
• Контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга;
• Приемка и перемещение товара;
• Обеспечение соблюдения правил торговли;
• Проведения инвентаризаций в магазине;
• Мониторинг рынка.


ООО ИКБ «Совкомбанк»
Руководитель бизнес-группы 05.2013 – 10.2013
Функции:
• Организация работы БГ, обеспечение выполнения плана продаж;
• Подбор и обучение персонала, контроль выполнения личных плановых показателей (в подчинении 17 чел.);
• Контроль работы удаленных МО (ОО + 8 точек), отсутствие простоев;
• Соблюдение стандартов оформления МО;
• Поддержание отношений с арендодателями;
• Развитие и налаживание отношений с ТСП, с целью увеличения объема продаж;
• Ведение документации и предоставление отчетности (связанной с деятельностью БГ);
• Оперативное реагирование на развитие пилотных проектов;
• Открытие и запуск новых МО;
• И др.

Достижения: комплектация штата, выведение БГ на 100 % (и более) выполнение плановых показателей, расширение агентской сети.

«Фактория Джинс»
Розничная торговая сеть, одежда
Управляющий магазином 06.2012 – 04.2013
Функции:
• Контроль работы магазина, обеспечение выполнения плана продаж;
• Подбор и обучение персонала, обеспечение выполнения стандартов обслуживания розничных покупателей (в подчинении 8 чел.);
• Контроль ассортиментного списка товара, своевременное составление заявок на обеспечение товаром;
• Соблюдение стандартов мерчендайзинга;
• Организация приема, предпродажной подготовки и выкладки товара в соответствии со стандартами Компании, перемещение товара, разбраковка;
• Непосредственное участие в реализации товара: выявление потребности покупателей с целью их удовлетворения, осуществление расчета с клиентами;
• Ведение документации и предоставление отчетности (анализ‚ прогнозы‚ статистика), инкассация;
• Проведение инвентаризации;
• Открытие и запуск новых магазинов;
• И др.

Достижения: увеличение клиентской базы на 40%, увеличение продаж на 30 % в «не сезон», уменьшение текучести кадров на 10%. За время работы произвела перемещение магазина по секциям в ТЦ (с текущим ремонтом – с «0»), закрытие и открытие новой торговой точки.

ООО «Альтаир-Агро»
Мясоперерабатывающее предприятие
Менеджер складского учета
(Руководитель склада готовой продукции и участка упаковки). 06.2010 – 11.2011
Функции:
• Контроль работы склада и участка упаковки (30-35 человек);
• Составление графиков работ;
• Контроль обеспечения участка расходными материалами;
• Организация учета и контроля ТМЦ;
• Подбор и обучение персонала;
• Контроль отчетности;
• Организация и обеспечение эффективного и бесперебойного функционирования логистических процессов;
• Управление транспортной и складской логистикой. Координация работы водителей;
• Оформление документов на отгрузку;
• Работа с претензиями.

Достижения: за период работы была разработана система учета и контроля товародвижения на складе, что повысило эффективность работы склада до 40%.
Систематизировала план отгрузок, относительно выхода продукции и заявок ТД, обеспечив 100% выполнение.


Обувная сеть «Бегемот».
Розничная торговая сеть, обувь
Управляющий магазином 02.2004 – 05.2010
Функции:
• Обеспечение бесперебойного функционирования розничного магазина;
• Соблюдение стандартов Компании;
• Взаимодействие со всеми подразделениями Компании, разрешение конфликтных ситуаций;
• Управление персоналом (в подчинении 10 чел.);
• Ведение управленческой отчётности;
• Контроль выполнения плана продаж;
• Контроль соблюдения стандартов мерчендайзинга;
• Приемка и перемещение товара;
• Обеспечение соблюдения правил торговли;
• Проведения инвентаризаций в магазине;
• Контроль работы розничных магазинов (как управляющего высшей категории);
• Участие в проведении аттестации продавцов сети;
• Мониторинг рынка;
• Опыт открытия и запуска розничных магазинов.

Достижения: ежегодно награждалась грамотами и благодарностями за добросовестный труд на благо Компании, 2005 и 2007 году присвоено звание - Лучший управляющий компании «Бегемот». По результатам аттестации управляющих – было присвоено звание Управляющего высшей категории. Участвовала в формировании дисконтной программы Компании, тем самым увеличили клиентскую базу на 40%. Принимала активное участие в обучении и стажировке сотрудников (продавцов и управляющих, работающих в компании по настоящее время).


Частный предприниматель
Розничная торговля, все для цветов
Руководство торговыми точками 03.2002 – 11.2003
Функции:
• Организация торговых процессов с нуля‚ подбор новых помещений;
• Взаимодействие с контролирующими органами;
• Соблюдение стандартов обслуживания;
• Контроль ассортиментного списка товара, определение спроса;
• Составление заявок на обеспечение товаром, своевременная доставка товара;
• Составление установленных видов отчетности и документации;
• И др.
Достижения: За время работы было открыто несколько торговых точек.


ЗАО «БОЛИД»
Оптово – розничная торговля хозяйственными товарами
Менеджер (Директор магазина) 08.2000 – 03.2002
Функции:
Менеджер по работе с оптовыми покупателями:
• Работа с оптовыми покупателями;
• Мониторинг новинок;
• Формирование заявок на поставку;
• Контроль наличия в розничном магазине всего ассортимента, представленного на складе;
• И др.
Директор магазина:
• Обеспечение работы розничного магазина;
• Составление графика работы персонала;
• Подбор и обучение персонала (в подчинении 5 чел.);
• Составление заявок на товар, приемка, маркировка, выкладка.
• Контроль соблюдения стандартов работы розничного магазина, состояния прилегающей территории;
• Ведение текущей документации, контроль кассовой дисциплины, инкассация.
• Проведение инвентаризаций;
• И др.
Достижения: систематизировала подачу заявок по ассортиментному ряду, с учетом вновь появляющихся новинок на рынке, что способствовало привлечению большего количества оптовых покупателей. В процессе работы был открыт новый магазин, в котором в течение года выполняла функции директора.

________________________________________

Образование и сертификаты
2000 — Типовые правила эксплуатации ККМ.
Алтайский учебный центр Госкомстата РФ, г. Барнаул
1994 — Экспресс – курс, специальность валютный кассир - эксперт.
Учебный центр технико-экономических знаний, г. Барнаул
1993 — Организация бухгалтерского учета в предприятиях независимо от форм
собственности.
Экспресс-университет бухгалтерского учета при Правлении Алтайской
краевой организации общества "Знание" РФ, г. Барнаул
2000 - Алтайский государственный университет г. Барнаул
Экономический факультет, специальность Менеджмент, квалификация Менеджер.

________________________________________

Общая информация

Дата рождения: 18 мая 1970 года.

Профессиональные навыки: Знание программы 1С Предприятие «Торговля – склад - аренда» 7.7, 8.2, Word, Excel, Интернет, электронная почта OutlookExpress, PowerPoint, кассы розничных магазинов. Свободное владение офисной оргтехникой, быстрая адаптация в программах 1С, знание методов и технологий управления персоналом, знание основ складского учета, специфики розничной торговли, знание кассовой дисциплины, опыт общения с государственными структурами, опыт открытия и запуска розничных магазинов.

Личные качества: Коммуникабельность, работоспособность, ответственность, способность к прогнозированию и принятию решений, ориентация на результат, лидерские качества, активная жизненная позиция, стрессоустойчивость, исполнительность, требовательность к себе и подчиненным, настойчивость.

Хобби: Шитье, вязание, живопись.

Личный автомобиль – Тойота Калдина, права категории В.




Контактные данные:

Чтобы связаться с кандидатом, вам необходимо войти на сайт.

Форма входа находится в верхнем меню справа. Если вы не зарегистрированы как работодатель, воспользуйтесь этой ссылкой.