✓ Бесплатное размещение до пяти вакансий на месяц

✓ Бесплатный доступ к базе резюме

✓ Быстрое закрытие вакансий линейного персонала

✓ Недорогие тарифы для крупных работодателей и агентств




Заместитель начальника отделения почтовой связи - вакансия 15614129

Вакансия неактуальна и сохранена только в информационных целях.


Дата обновления: 01.12.2021

Город: Ярославль

Отрасль: Другое

Зарплата: 22000

Тип занятости: Не имеет значения


Текст вакансии:


Почта России – крупнейший работодатель страны. Нас более 330 000 человек.
Мы находимся на этапе глобальной трансформации: делаем Почту современной технологичной компанией, надежным поставщиком почтовых, логистических и финансовых услуг. Присоединяйтесь, чтобы стать частью масштабных изменений Почты России!

Заместитель начальника отделения почтовой связи вместе с начальником отвечает за работу всего отделения: от организации работы сотрудников отделения до взаимодействия с органами государственной власти. Эта работа для тех, кто умеет организовывать работу других, не боится вызовов, готов брать на себя ответственность и ценит надежность, уверенность в будущем и профессиональное развитие.
Обязанности:
• Осуществлять организацию и контроль оказания почтовых и финансовых услуг клиентам;
• Контролировать доставку печатной продукции до адресатов;
• Осуществлять организацию процесса сортировки, хранения и ротации почтовых отправлений;
• Работать с товарно-материальными ценностями;
• Вести документооборот и финансовую отчетность по итогам деятельности.
Требования:
• Среднее профессиональное или высшее образование;
• Опыт на руководящей должности не менее 1 года;
• Знание офисных программ – Word, Excel, умение пользоваться электронной почтой;
• Аналитический склад ума;
• Стрессоустойчивость;
• Умение выстраивать эффективные коммуникаций с клиентами и коллегами;
• Будет плюсом, если у вас есть личная медицинская книжка.
Мы предлагаем:
• Уверенность в будущем: Почта России – надежный и ответственный работодатель, мы прошли пандемию без сокращения рабочих мест.
• Заработная плата до 30000 руб. дважды в месяц (состоит из оклада, премии и дополнительных выплат);
• Официальное оформление с первого дня работы;
• Корпоративная программа обучения для всех сотрудников;
• Возможность карьерного роста и профессионального развития;
• Возможность работать рядом с домом;
• Страхование от несчастных случаев и болезней для сотрудников и детей;
• Частичная компенсация путевок в санатории и детские лагеря;
• Новогодние подарки для детей;
• Корпоративная пенсионная программа;
• Корпоративные спортивные мероприятия и секции;
• Материальная помощь согласно условиями действующего коллективного договора.

Оформление в соответствии с ТК


Контактное лицо: Марина Чаркина



Контактные данные:

Вакансия неактуальна и сохранена только в информационных целях.